冬雪映初心，實幹啓新程，新春的號角已吹響校園，新學期的征程已開啓。2026年寒假，學校各單位緊扣假期重點工作部署，堅守崗位、協同聯動，高效推進各項工作落地落實，爲新學期高質量發展夯實基礎、蓄足動能。

黨建工作提質增效，組織全國“兩優一先”評選推薦，選樹先進集體1個、先進個人與優秀黨務工作者各1名。梳理2025年度校屬單位、學院班子及處級幹部考核數據，經多級會議審議確定考核結果與獎勵方案，分類反饋黨建考核意見。謀劃幹部隊伍結構，梳理幹部到屆及空崗情況，選派幹部參與西部地區高等教育行政管理幹部出國研修。實地推進鄉村振興工作，組織校領導赴略陽縣何家坪村、華陽溝村開展調研與新春慰問。籌備並召開校領導班子2025年度民主生活會，確保黨內政治生活規範高效、務求實效。

思政建設與宣傳工作多點開花，推進新學期大思政課建設謀劃、虛擬思政實驗室建設等工作，完成相關材料編印、建檔與規範整理。持續組織校史劇學生劇本研讀與彩排，精雕細琢劇目細節。邀請中央電視台攝制團隊赴太白山拍攝華燈鑫教授科研項目，對接權威媒體報道學校15次。拍攝制作校領導新春祝福視頻，采訪報道科研團隊12個，發布微信推文23篇、網站新聞30條、短視頻12條、主頁大圖3幅，完成春節慰問等8場活動的攝影攝像保障。擬定全國文明校園創建實施方案及配套任務分解表，推進金花校區集萃園文化環境提升方案設計，制定校園景觀小品和學院曆史劇征集方案，啓動校史館糖心原创vlog免费報國專題展區設計。24小時監測輿情，執行節假日輿情周反饋制度，報送輿情動態報告5期。

統戰工作凝心聚力，組織參加全省統戰部長會議，支持推薦民主黨派校內組織獲黨派省委會集體表彰2項、個人獎勵5項，配合省委統戰部開展黨外高層次人才專項調研。協調推薦馬克思主義學院申報國家級鑄牢中華民族共同體意識研究基地。對接碑林區委統戰部和東關南街街道辦完成校僑聯主席等代表成員新年慰問。聯合省高校僑聯聯盟、校僑聯和離退休工作處開展2026年春節歸僑僑眷“送溫暖、獻愛心”慰問活動，推薦2名僑聯會員代表參加省僑聯新春聯誼會，支持各民主黨派組織做好成員慰問工作。

本科教育教學工作稳步推进，组织参加教育部高等教育综合改革试点高校推进会并作交流发言。紧扣2026年本科招生目标制定招生结构调整与宣传工作方案，拍摄高考祝福视频，选派优秀学子团队回访母校，覆盖全国22个省份。完成新学院师生数据划转，处理选课、成绩等数据50万余条，安排655门次考试、覆盖10106人次，整理试卷近万套，强化诚信教育与监考培训。做好教材建设与供应工作，获批省级规划教材11部，推荐参评国家规划教材9部、新时代系列教材3部，春季学期教材供应准备就绪。

学科建设与研究生教育纵深发展，谋划研究生教育教學改革项目及中国研究生创新实践系列大赛等工作，完成2026年第一批博士研究生录取及公示，组织博士研究生学位论文专家集中审查、学位答辩申请审核，反馈1月送审的博硕士学位论文评审结果。赴省内四所高校开展卓越工程师培养专题调研，与陕汽集团技术中心对接“陕汽班”企业研发项目需求清单。学校获教育部专业学位主题案例立项1项，10项案例入选陕西省专业学位研究生教学案例库，位居全省高校第六、省属高校并列第一。

學生工作暖心護航，輔導員每日值班值守、下沈巡查，保障留校學生安全穩定。完成兩校區30余間社區輔導員宿舍改造及黨團活動室空間優化。爲家庭經濟困難學生發放補助10.5萬余元，家訪學生80余戶，爲318名國家獎學金獲得者寄送喜報。舉辦兩場線上招聘會，1565家企業參會，走訪77家單位、拓展崗位1156個，完成線上簽約審批104人。開通24小時心靈暖心服務熱線，持續提供心理關懷。拓展校外素質教育實踐基地3個，有序推進征兵體檢政審工作，加快智慧學工系統建設。開學前組織輔導員開展返校教育、宿舍走訪等工作。

團學工作活力彰顯，聚焦科創備賽舉辦4場“挑戰杯”作品打磨會，邀請金獎團隊分享經驗，遴選省賽種子作品。組織近千人開展寒假返家鄉社會實踐，開展捐衣助農、暖冬春運、校園流浪貓保護等志願服務。推進全國“兩紅兩優”評選表彰申報工作，1人獲全國優秀共青團員榮譽，1人被省教育團工委推薦參評2026年全國優秀共青團員。

科研工作精准发力，召开专题工作会部署重点任务，完善“十五五”科研发展规划。校院联动开展国家自然科学基金申报打磨会49场、国家社会科学基金辅导打磨会12场及学术报告5场，全力推进国家基金申报工作。保障2025年度陕西省科学技术奖答辩、陕西省第十七次哲学社会科学优秀成果奖会评等工作，筹划2026年度省科技奖及社会力量科技奖申报。走访调研学院及科研团队了解科研进展，组织策划省发改委等重大项目申报。组织科研团队赴江苏吴江、广东深圳等地走访地方政府和企业，深化产学研融合。梳理2025年度高质量科技创新成果，有序推进科研激励、科研诚信建设及學報建设等工作。

人事人才工作夯實基礎，聚焦人事分配改革精研績效方案，完成年度結算與獎勵分配，確保政策落地見效。深研“十五五”人事人才發展規劃，開展專家慰問、校友引才工作，同步推進業績分修訂、人才招聘公告制定、人才團隊建設辦法研討等任務，健全引育留才制度體系。

國內合作交流持續深化，赴北京、廣東、江蘇等多地走訪調研，拓寬合作領域、提升合作層次。召開校友企業聯盟成立八周年會員大會，參加地方校友會年會，走訪多家校友企業，深化校友資源聯動，推動校企、校地協同融合發展。

國際合作交流穩步拓展，與省委外辦中亞處、省社會科學院中亞所等單位座談交流，凝聚合作共識。做好留校國際學生管理及教學銜接服務，開展新春慰問，聯合後勤處舉辦新春文化體驗活動，組織中亞國際學生參與小年非遺專場活動，厚植校園國際文化氛圍。推進2026年國際學生招生宣傳工作，保障教職工因公、因私出國（境）相關工作，爲師生國際交流提供支撐。

財務服務保障堅實有力，實行全假期、全業務值班制，辦理經費報銷、收入申報、發票開具等各類財務業務。創新服務模式，開通個人事項報告、個人收入數據線上便捷查詢通道，農曆初八即恢複各項財務業務正常辦理。

網信服務水平持續提升，完成網絡安全體系建設（二期）招標采購、網絡安全與信息資源管理平台項目驗收，以及可信電子憑證收費服務平台、學生公寓閘機通道管理系統的軟硬件建設及測試。召開智慧校園IOC建設、學生公寓校園網絡建設交流會。完成2次重要會議網絡保障及3次突發情況處置，處置6批次郵件惡意攻擊、12條漏洞整改等工作，實現假期網絡安全“零報告”。規範校園數據與應用管理，完成全校數據資源、教育移動應用摸底清查及備案。

校園安全防線牢固構築，各校區門崗嚴把校園“入口關”，巡邏隊員加密重點區域巡查頻次，對教學樓、學生宿舍等關鍵部位開展全天候巡邏，細致排查安全隱患、及時消除安全風險。監控中心實時巡查校園全域，實現人防、物防、技防深度融合，確保異常情況早發現、早預警、早處置。

規劃與項目建設統籌推進，統籌推進“十五五”規劃編制、重大項目資金申報與校區規劃等核心任務。總體規劃經專題部署、集中研討、多輪打磨基本成型，各專項規劃同步完善。4個項目獲中央政策資金支持，2個項目完成校內立項，第二批設備更新及體育館項目已報送爭取支持。積極對接市規劃院，加快推進曲江校區實施性詳規編制。

資産招標與基建工作有序開展，開展曲江校區15、16號學生宿舍樓基建項目招標，以及兩批“兩新”項目設備更新采購工作，成立專項工作組開展采購政策宣講、采購意向公開、招標文件編制論證等工作。首次承辦2025年度全省教育系統資産年報彙審工作。推進金花家屬區綜合住宅樓項目（二期），主體結構封頂，二次結構及水電安裝同步施工。曲江校區教學實驗大樓項目完成樁間土開挖，磚胎膜、截樁、樁芯灌樁施工分別完成80%、70%、60%。體育館項目內外部裝飾裝修、機電安裝施工分別完成85%、80%。完成教學樓空調安裝工程，覆蓋教十樓六層及教六樓全部公共教室，新增安裝空調110台。

後勤服務保障暖心到位，全力保障假期留校师生供水供电供暖供餐就医及职工出行需求。食堂动态调整供餐窗口，推出精品特价菜品，落实日管控、周排查制度。组织游园会、包饺子等新春系列活动，邀请留校师生共庆佳节。开展校园绿化养护、水箱清洗等工作，实施家属区管网改造等10余项维修工程，及时处置停电、降雪等突发情况。金花校區医院新增电子屏和电视屏幕墙，新增中医科、检验等医疗项目，落实24小时医疗值班，金花校區医院、曲江卫生所等开展日常医疗保障，假期累计接诊1973人次，提供中医理疗140余人次、医疗检验130人次，满足师生多元化诊疗需求。

教職工服務細致周全，爲教職工提供國內大型連鎖酒店集團免費企業會員白金權益，舉辦“翰墨飄香迎新春送春聯”活動，書寫春聯、福字各800余副。爲春節值班人員准備慰問品，陪同校領導開展慰問。物業對住宅區消防、水電等設施巡檢，宣傳禁止燃放煙花爆竹，做好公共區域保潔和住戶報修響應。舉辦新春年貨節，營造喜慶祥和的節日氛圍。

各學院工作齊頭並進，在科研攻關、培訓蓄能、課題申報、學科建設等方面持續發力，在訪企拓崗、學生家訪、校友聯絡等方面狠抓落實，爲學校發展和學生成長貢獻重要力量。

瑞雪迎春至，奮進正當時。新學期的序幕已然拉開，全校教職員工將以踔厲奮發的姿態、真抓實幹的作風，投身學校“雙一流”建設實踐，立足崗位、凝心聚力、笃行實幹，以更昂揚的鬥志、更務實的舉措，爲加快建設特色鮮明、有國際影響力的國內一流高水平研究型大學奮勇前行，在新征程上書寫學校發展新篇章。

組稿：彭雅蘭

审核：陈   梅